2026年6月7日下午，巨成結(jié)構(gòu)董事會、股東大會在公司4樓會議室勝利召開。會議的主題是關(guān)于公司股權(quán)改革工作的相關(guān)決議。下午2點(diǎn)到3點(diǎn)半召開董事會，公司5名董事中，有4名出席了董事會；下午3點(diǎn)半~5點(diǎn)半召開股東大會，公司20名股東中，有14名出席了股東大會，與會股東所持股份占所有有表決權(quán)股份的83.35%，符合《公司法》及《公司章程》的相關(guān)要求。

 

    會議一致同意，要打造常青基業(yè)，保證公司的長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，必須保持公司團(tuán)隊(duì)的正常新陳代謝，必須讓真正干事業(yè)的人能分享公司的發(fā)展成果。為此，必須持續(xù)推進(jìn)股權(quán)改革，讓員工骨干參與公司治理，并通過股權(quán)激勵(lì)的方式，樹立員工主人翁意識、激發(fā)員工干勁。

 

    會議經(jīng)過熱烈務(wù)實(shí)的討論，一致通過了關(guān)于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、第一批股權(quán)激勵(lì)人員名單和額度、倡導(dǎo)不在職股東減資退股等三項(xiàng)決議，為股權(quán)激勵(lì)工作的全面鋪開，統(tǒng)一了認(rèn)知。公司后續(xù)將出臺相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并堅(jiān)定不移推動相關(guān)工作貫徹實(shí)施。

 

    巨成公司現(xiàn)有的20名股東，有10位股東已經(jīng)不在職，在職的10名股東中4位超過60歲，巨成公司已經(jīng)進(jìn)入新老交替的關(guān)鍵時(shí)刻！公司決策層經(jīng)過幾年的思索和不停的咨詢與互相交換意見，在董事會和股東大會召開之前又舉行了預(yù)備工作會議，做了充分的準(zhǔn)備，才使公司的股權(quán)改革決議一次性全面通過。

 

    2026年6月7日將是巨成公司發(fā)展歷史上不平凡的一天，必將會載于巨成公司的發(fā)展史冊。